2014年2月27日，上海金慧軟件有限公司2013年會在浙江嘉興舉行。
會上，金慧軟件總經(jīng)理錢則民分別從市場、項目、技術(shù)、品質(zhì)、管理、服務(wù)等方面對2013年的工作進行了總結(jié)匯報，并就2014年各部門的工作規(guī)劃向全體同事做了說明；總結(jié)了各部門在2013年各方面取得的進步，既包括銷售業(yè)績，新產(chǎn)品新技術(shù)，也包括企業(yè)員工綜合素質(zhì)的提高，公司規(guī)章流程的完善，部門人員的合理配置等；同時各部門也清晰地看到了自己的不足與欠缺之處。錢總說，隨著公司內(nèi)部綜合實力的不斷提升，相信在充滿機遇和挑戰(zhàn)的2014年，全體金慧人定能夯實基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變突破，以乘風(fēng)破浪的氣勢開拓新的征程。
隨后，各條線負(fù)責(zé)人分別就2013年度部門工作及2014年度部門規(guī)劃作了總結(jié)。會議最后，金慧軟件董事長桂驊作了發(fā)言，在新的一年需持續(xù)深化和求變創(chuàng)新，提升組織執(zhí)行力和細(xì)節(jié)量化?；仡櫸覀儼l(fā)展的歷史，我們可以發(fā)現(xiàn)，正是我們勇于一次又一次地嚴(yán)格要求自己，才能得到足夠的前進動力來驅(qū)使我們向更高，更強，更有挑戰(zhàn)的目標(biāo)邁進。
與此同時，主題為"轉(zhuǎn)變、突破"的2013年度頒獎晚會成功舉行，晚會頒發(fā)了"最佳新人獎"、"最佳員工獎"、"最佳貢獻獎"等多項獎項。整臺晚會節(jié)目有序而精彩，和諧而溫馨，大家既感受到了金慧軟件大家庭的溫暖，又表達了對金慧軟件美好未來的期待。
2月28日，金慧軟件員工前往享有江南六大古鎮(zhèn)之一 - 西塘。西塘歷史悠久，人文資源豐富，自然風(fēng)景優(yōu)美，是古代吳越文化的發(fā)祥地之一。早在春秋戰(zhàn)國時期就是吳越兩國的相交之地，故有"吳根越角"和"越角人家"之稱。唐、宋時期就已形成村鎮(zhèn)，到了元、明朝時，西塘憑借魚米之鄉(xiāng)，絲綢之府的經(jīng)濟基礎(chǔ)和水道之便，發(fā)展成一座繁華、富庶的大集鎮(zhèn)，窯業(yè)、米市、食品、制陶業(yè)等行業(yè)日益興旺。此次活動讓大家身心放松的過程中能更好的溝通學(xué)習(xí)，增強團隊的凝聚力，增加員工的歸屬感，營造一個和諧、奮進的工作氛圍，進一步激發(fā)員工的工作熱情和動力。
