近日,吉林省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院簽約金慧軟件,共同打造“吉林省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院數(shù)字化管理平臺”,采用數(shù)字化手段規(guī)范管理流程,降低溝通成本,提升管理效益,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)及時(shí)可視化,使管理有抓手,決策有依據(jù);以數(shù)字帶動生產(chǎn)、經(jīng)營、管理水平的提高,提升企業(yè)核心競爭力,推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
立足吉林,面向全國
融合數(shù)字技術(shù),推動可持續(xù)發(fā)展
吉林省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院創(chuàng)建于1953年,隸屬于吉林省交通運(yùn)輸廳,自收自支事業(yè)單位,具有公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級等二十幾個(gè)資質(zhì)的省級設(shè)計(jì)單位。主要從事高等級公路、橋梁、隧道、交通工程、市政工程的規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、試驗(yàn)檢測等業(yè)務(wù),年設(shè)計(jì)高速公路能力達(dá)到500公里,目前全院職工295名,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員179名,本科及以上學(xué)歷人員248名。
設(shè)計(jì)成果獲國家、部、省級科技進(jìn)步、優(yōu)秀工程咨詢、優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理等各類獎(jiǎng)項(xiàng)300多項(xiàng):其中長春至吉林高速公路獲得了中國土木工程設(shè)立的詹天佑大獎(jiǎng),并獲得了全國第九屆優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)金獎(jiǎng);鶴大高速公路小溝嶺至大蒲柴河段工程獲中國建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)等。
近幾年,經(jīng)過吉林省“十三五”高速公路建設(shè)大潮的洗禮,吉林省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院綜合實(shí)力迅速增強(qiáng),取得了令人矚目的成績。為實(shí)現(xiàn)全院可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),吉林省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院將緊緊抓住歷史發(fā)展機(jī)遇,牢固樹立“大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、市場意識”,秉承“增能力、拓領(lǐng)域、強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、樹品牌”的宗旨,恪守“立足吉林,面向全國”的經(jīng)營發(fā)展理念,不斷轉(zhuǎn)變設(shè)計(jì)理念,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,為交通建設(shè)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!
攜手金慧 構(gòu)建全業(yè)務(wù)的數(shù)字化管理平臺
提高生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策效率
隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大,吉林省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院亟需從管理上突破,在當(dāng)前數(shù)字化技術(shù)的大背景下,從提高管理效益出發(fā),以提高管理能力、經(jīng)營能力、生產(chǎn)效率為根本目標(biāo),建設(shè)基于行政辦公、經(jīng)營、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、財(cái)務(wù)等所有業(yè)務(wù)的一體化工作平臺。
選擇金慧,看好金慧在工程勘察、設(shè)計(jì)、咨詢與建設(shè)領(lǐng)域數(shù)字化建設(shè)的豐富經(jīng)驗(yàn),特別是交通行業(yè)積累了豐富的成功案例,強(qiáng)大的研發(fā)及實(shí)施服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
吉林省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院攜手金慧本次打造的數(shù)字化管理平臺,包含綜合辦公管理、人力資源管理、市場經(jīng)營管理、設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理、產(chǎn)值管理、業(yè)財(cái)一體化管理、戰(zhàn)略法務(wù)及績效考核管理、科研項(xiàng)目管理、移動APP等模塊。
基于大數(shù)據(jù)平臺,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全過程、全方面的管控,提高生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策效率;同時(shí)建立關(guān)聯(lián)項(xiàng)目管理的業(yè)財(cái)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)、經(jīng)營的及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)提示、預(yù)警。
通過全業(yè)務(wù)數(shù)字化管理平臺的打造,公司從“粗放型”向“集約型”、“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變,滿足精細(xì)化管理需要,提升整個(gè)公司的核心競爭力,加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。